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讲好发展故事 提升文化内涵 | 中国巨石召开2022年文化宣传工作会议

2022-03-28 18:00:44 kok151 app 

3月23日,中国巨石召开2022年文化宣传工作会议,中国巨石党委副书记、副总裁,巨石集团总裁杨国明出席会议并作总结发言,中国巨石党委委员朱惠顺作文化宣传工作报告,四家单位负责人作交流发言。公司各单位第一负责人和文化宣传工作者共计100多人参加会议。会议严格落实疫情防控措施,实行中国巨石总部、巨石集团、巨石九江、巨石成都、巨石埃及五地视频连线参会。




杨国明充分肯定了2021年度文化宣传工作所取得的成绩。他指出,文化宣传工作能够围绕公司发展大局,充分利用各种形式和途径,抓住各类重大事件、热点新闻的宣传契机,持续扩大公司对外影响力,提升了公司的形象和美誉度、知名度;同时能够服务公司生产经营中心工作,为公司“三高”发展鼓劲助威,弘扬主旋律,凝聚正能量,形成了争先创优、实干担当的良好氛围;文化活动策划突出建党百年等重大时间点、重大事件,结合公司自身重要会议和事件,内容丰富、形式多样、主题鲜明,为巨石文化注入了新的活力,增添了新的特色。

他强调,2022年公司总体经营目标的实现需要各条战线上的干部员工奋勇拼搏、共同发力,也离不开文化宣传战线的鼓劲造势、摇旗呐喊,要用精神的力量鼓舞人、激励人、引导人,为同一个目标凝心聚力,做到心往一处想、劲往一处使、汗往一处流。

杨国明从四个方面对2022年文化宣传工作提出要求:

01强调文化宣传工作的重要性

文化宣传工作是公司中心工作的重要组成部分,要紧扣时代主题和公司发展战略,统一思想,统一目标,统一行动,凝心聚力,为服务和开展企业中心工作鼓劲加油,为广大员工干事创业营造良好的氛围。通过文化宣传,起到正面激励、正面引导、弘扬正能量的作用,营造学先进、学榜样,比学赶超、力争上游的工作大环境。文化宣传工作是一项非常锻炼人、培养人的工作,需要很强的总结能力、组织能力、协调能力以及策划能力等,还要有对企业、对事件的深度充分了解。广大干部不但要会做事,更要会总结,要为基层员工树立榜样;同时从提升自驱力、职业发展的角度,不断鼓励和发动身边有特长、有兴趣的员工积极参与到文化宣传工作中来,更要带头践行公司文化,多参与公司和自己部门的文化宣传建设工作。

02完善文化宣传工作的制度建设

要继续做好文化宣传制度的梳理完善,确保文化宣传程序、内容、形式等都受控,合规、合理、合情地开展,要完善文化宣传激励机制和标杆评比制度,正面引导干部员工在文化宣传工作上积极行动、主动作为。要为进一步形成“百花齐放”“百家争鸣”的巨石文化多作探索和尝试,要在继承中发扬巨石文化,要在传承中创新巨石文化。回顾巨石近30年的发展历程,公司发展经历了许多重要、关键的时刻,文化战线的同志们要做忠诚的历史记录者,完整、真实地保存好公司发展的重要历史时刻,留存给后人。

03提升文化宣传工作的质量

文化活动要起到凝心聚力、锤炼队伍、提升素质、培养人才的作用。文化活动策划重点放在提升团队综合素质、凝聚人心上,要在各类文化活动中体现巨石文化、核心价值观,特别是针对新进的大学生、一线员工,要让巨石文化与核心价值观真正做到入脑入心入行。

宣传报道要突出及时性、正确性、严肃性、保密性。抓热点、抓焦点、抓重点、抢时间节点,既要服务中心工作,又要关注公司的重大活动、重要工作;要讲好巨石故事,一方面弘扬创始人、企业家的精神,另一方面也要挖掘基层一线员工的故事;要多宣传派驻支援海外员工的感人事迹和舍小家顾大家的精神,多报道海外员工学习成长的生动案例。宣传工作要贴近生活、贴近基层一线,要让员工喜闻乐见,真正做到看得见、摸得着、学得会,具有实际的带动效应、模仿效应、榜样作用。

文化宣传工作要注重实效,讲求实用,不摆花架子,不做表面文章,不搞形式主义,优势要进一步巩固,短板要进一步补齐;既不能“雷声大、雨点小”,也不能“默默无闻、闭门造车”,要在“讲求小而精、力求深而透”方面下功夫。

04加强文化宣传队伍的建设

要发挥文化宣传队伍的主力军、主阵地的作用。打铁还需自身硬,文化宣传工作战线上的每一位同志要不断加强学习,增强脚力、眼力、脑力、笔力“四力”,不仅要成为文化宣传的行家里手,更要向着能够成为领导决策的参谋和助手的方向努力。

要做好文化宣传人才的挖掘和队伍的培养、培训等工作,努力打造一支朝气有活力、专业有能力、务实有干劲、主动有作为的文化宣传队伍,为公司文化宣传工作提供强大人才保障。




中国巨石党委委员朱惠顺作了题为《讲好发展故事 提升文化内涵 不断书写文化宣传工作高质量发展精彩篇章》的报告。他指出,29年来,巨石文化以3·18精神为核心,不断丰富、不断淬炼、不断提升,形成了独具巨石特色的文化体系和精神内涵,为巨石的可持续发展起到了极其重要的作用。“十四五”以来,巨石在“文化”和 “创新”两轮驱动上,定位更清晰、行动更坚决、成果更显现。坚持以文化自力、自觉、自强作为文化再提升工作方向,围绕中心工作,服务发展大局,打造良好品牌形象,凝聚强大精神力量,形成了党宣、企宣、文宣、外宣“四合一”的工作新格局,为“三高”发展提供了强大的文化驱动力。

他从举旗定向凝聚合力、建设融媒体新型阵地、促进海内外文化融合等三个方面,全面回顾总结了2021年文化宣传工作的成绩,指出了存在的不足,布置了2022年的文化宣传工作任务。

2022 年文化宣传工作的总思路是:坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳字当头、稳中求进,坚持守正创新、主动作为,紧密联系企业生产经营实际,统筹推进文化建设和宣传思想工作,构建特色鲜明的文化高地,打造主动有为的文宣队伍,讲好企业发展故事、企业家故事和基层先进故事,进一步弘扬建党精神、劳模精神、工匠精神、劳动精神和巨石精神,切实担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命,为巨石建设世界一流新材料企业提供强大思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

2022年文化宣传七个方面的重点工作:

学以致用强党建

夯实基础强保障

凝心聚力强队伍

围绕中心强服务

高效高质强传播

提炼总结强内涵

深入履责强担当




会议表彰了2021年度文化宣传工作优秀集体、个人和作品,发布了2022年文化宣传“揭榜挂帅”课题。

一个凯歌奋进的新时代,总有一种让人感动的向上力量;一个生机勃勃的活力企业,总有一种锐意进取的坚强意志。全体文化宣传战线的同志,将以公司“十四五”战略为指引,勇于担当,善于作为,以“舍我其谁”的勇气魄力,定位好“奋斗导航”,以优异成绩为巨石成立三十周年献礼。

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